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我集团党委召开党建工作例会
[ 录入者:llp | 时间:2017-10-31 10:26:32 | 作者: | 来源: | 浏览:978次 ]

我集团党委召开党建工作例会

 

王建国强调,我们要认真学习十九大精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。扎实开展好三会一课、三亮三比、三基建设和一学两创三建设活动,齐心协力度难关,力求取得更快更好的发展。

 

本网讯(总部  刘乐平  牛晓曼)1024日上午,我集团党委在总部三楼视频会议室召开党建工作汇报会。党委书记王建国主持会议,各子公司书记、总经理、纪委书记、办公室主任,集团在单位高层领导、总部相关部室负责人参加会议。

会上,各子公司书记汇报了10月份党建工作及11月份党建工作安排,集团纪委监察室主任贾会珍部署近期纪委工作,总经理助理、综合部部长李建志通报9月份党建工作检查情况,部署近期党建工作。

党委书记王建国对下一步党建工作提出具体要求:

(一)提高思想认识,扎实开展党建工作,提升管理水平

各子公司通过开展党建工作,重视党建工作,使各项工作成效都得到了提升。大家都能按照集团党委的安排和要求,结合自身实际,有声有色的开展党建工作,只有真的做了,才能言之有物。每月一次的党建工作例会,要做到有安排、有部署、有落实、有效果,也是对自身工作的梳理和总结。我们要看到自身优势,寻找差距,补齐短板。通过交流汇报,得到进一步提升。党建例会长期坚持下来,必定能对各项工作的开展起到推动作用,实现党建工作与生产经营深度融合。随着党建工作活动载体、活动内容、活动方式进一步的推动,对党建工作自身目标的实现一定有助力作用,更关键的是对生产经营管理各个方面的工作一定是有促进作用的。党建工作的开展,首先是对领导干部思想认识上提出了高标准的要求和约束,我们在开展工作的过程中,不管是对文件的贯彻还是工作的落实,首先思想认识要到位。思想认识到位了,就有积极的态度,就会想办法去开展工作。

(二)认真学习十九大精神,把思想和行动统一到十九大精神上来

目前,举国上下都在关注十九的召开,从开幕式上习总书记的报告,到后期分组讨论,以及在报告中描绘的宏伟蓝图,关系民生的一些实实在在的提法、思想工作上的重大安排,不仅令国人振奋,也受到世界上各个政党、各个团体、甚至是各国人民的高度关注。

十九大召开的全程,没有摆放鲜花,甚至没有准备喝水杯。习总书记在长达三个半小时的报告中保持抑扬顿挫、字正腔圆、充满激情,从这些细节上体现的是习总书记的身体力行,体现的是中国执政党从最高机关、最高领导人以上率下,体现的是中国上行下效的文化。

近期工作的重点就是抓紧、抓好、抓实对十九大报告的学习。集团党委和所属各级党组织在学习的同时,既要有内容,也要有形式,要在主要的公开场所宣传十九大中提出的新提法、新观念、新做法。要利用一切的宣传工具,例如微信、板报、标语、视频进行宣传,营造氛围。学习十九大报告和每一个人的工作、生活都息息相关,各级领导干部、党员、职工要通过各种形式开展组织学习和自学。

目前检修任务繁重,各级党员都应该坚守在工作岗位上带头奉献。在学习十九大一段时间之后,在11月初我们班子成员将以民主生活会的方式,结合学习十九大的感受和自身工作实际,率先进行谈感受、谈心得、谈体会。要采取多种方式,推进学习十九大精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。

(三)近期重点工作部署

1、“三会一课”:是我们党组织开展组织生活,从工作到学习的一个重要载体。虽然这项工作在按部就班地推进,但是缺乏特色,成效一般。所以各级党组织、总部、集团党委要对“三会一课”的工作继续细化,推进落实,要作为一项常态化的规定动作,认真组织开展好。

2、“三亮三比”:这是一项长期活动,各子公司要结合工作实际,和行政工作、生产经营深度融合,搞出亮点和特色。

3、“三基建设”:希望集团及各子公司班子成员认真学习“三基建设”工作的安排和部署,这不仅是党委的工作。因为这是在深化国有企业改革中全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设(简称“三基建设”),涉及企业生产经营管理的方方面面。希望大家认真学习文件,深刻领会什么是“三基”、怎么样去提升这项工作,要达到怎样的效果。如何配套考核细则、打分标准,制定出具体的细化实施方案。

4、“一学两创三建设”:化工集团提出这项工作,也不是一个短期的工作安排和要求。这个月在这项工作中没有什么推动,希望在下个月能见到成效。

5、加强后备干部培养和干部选拔任用管理。对于干部的培养和管理,要作为下一步工作的重要抓手,这项工作涉及三个方面。第一,关于后备干部的培养,正元集团印发过管理办法(阳煤正元党发[2017]29号),各基层党组织要认真研究,后备干部管理应该在文件印发后就进入实施阶段,要把后备干部的平台搭建起来。《干部选拔任用管理规定》也相继出台(阳煤正元党发[201741号),下一步,根据上级党委的安排,不进入后备干部的人员,就不具备任命和提拔的前提条件。所以,综合部要对后备干部的推选、管理要拿出工作方案,在11月底完成后备干部的推荐工作。第二,干部的选拔任用管理,要根据文件规定,结合实际,把这项工作搞好。真正为想干事、能干事、干成事的年轻干部提供舞台。人的一生不管对待哪些事情,就是三位一体,即思想、态度、行动。思想是根本,要通过书本的学习和实践,来完善自身的思想认识。学习是个日积月累的过程,只要树立了学习的意识,再忙也有时间,有机会去学习,从而通过学习达到自律。要加强对干部的管理,在未来中国的社会以及正元的队伍里,容不下这种少数甚至极少数不作为、乱作为的干部。集团纪委是建立在保护干部、爱护干部、培养干部的基础上开展工作,以预防为主。我们提倡引导和自律,但并不代表没有惩治手段。下一步工作,我们要在保护和爱护干部的前提下,从干部的日常管理、考核、执纪问责这些方面来提升干部的责任、担当、思想、认识、成长、成熟。

王建国强调,通过工作上的交流、思想认识上的交流,形成上下一直的共识。通过开展党建工作各方面的活动和安排,达到促进企业生产效益的提升,使正元集团能够顺利度过难关,取得更快、更好的发展。

 


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